حوار : بسنت منجي

أكد “عبد المنعم الجمل” ـ رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ـ أن الإتحاد العام يعمل دوماً على تعظيم المكتسبات العمالية مع الحفاظ على حقوق و مقدرات العامل المصري بواسطة التثقيف والتدريب المستمر لمواكبة متغيرات العصر و مسايرة متطلبات سوق العمل.

– و قد جاء ذلك داخل سياق الحوار الذي أجريناه مع رئيس الإتحاد العام خلال فاعليات حفل افتتاح المرحلة الأولى من تطوير المؤسسة الثقافية العمالية و تجديد دار الإقامة و القاعات المطورة ، تحت إشراف “هشام فؤاد” ـرئيس نقابة المرافق العامة و المشرف العام على المؤسسةـ و هو الحفل الذي شهد توقيع العديد من بروتوكولات التعاون مع جهات مختلفة شملت ثلاث دول عربية بالإضافة لمنظمة اليونسكو و جامعة السادات و العديد من إتفاقيات التدريب مع النقابات العامة.

– في بداية حوارنا معه قدمنا له التهنئة و سألناه : ما هو إنطباع سيادتك تجاه هذه الإنطلاقة؟
° فقال الجمل :
في البداية أوجه تحية تقدير و إعتزاز للعاملين الذين قاموا بهذا العمل تحت قيادة الأخ “هشام فؤاد” الذي يستحق تحية خاصة لما يبذله من جهد ، لكنني أزعم أننى الأكثر تفاؤلاً اليوم ، و ذلك بسبب عمق إنتمائي للمؤسسة الذي رسخ بداخلي متزامناً مع بداية مسيرتي في العمل النقابي ، فلقد تلقيت التدريب بين أروقة هذا الكيان العريق الذى يستحق أن يبقى منارةً للتثقيف و بث الوعي الرشيد لجموع عمال الوطن العربي ؛ وعلى الرغم من التعثر الذى شهدته المؤسسة منذ 2011 وما تلاها من ظروف غير إعتيادية و أزمات متتالية أثرت سلباً على كافة الشركات و المنشآت إلا أننا نتسلح بالأمل ونملك العزم و الإرادة ، فالإتحاد العام لديه قناعة راسخة بضرورة بقاء المؤسسة و تطويرها.
° ثم أردف قائلاً :
كانت المؤسسة دوماً فى طليعة المدافعين عن الوطن بقدرتها على نشر الوعي بين صفوف العمال داخل مواقع الإنتاج ، لذا أقول دوماً أن الوطن ذاته في حاجة لبقاء المؤسسة شريطةً أن يتم تطوير المحتوى التثقيفي الذى تقدمه ليواكب متغيرات العصر .

س:
هل سنمضى فى تطوير المباني أم أنكم تحملون خطةً متكاملة لتطوير المؤسسة من حيث الشكل و المضمون معاً ؟

° فأجاب رئيس الأتحاد بقوله :
نحن علي وعي تام بالدور التاريخي و الحيوي الذى تضطلع به المؤسسة ،فهى تصقل وعي العمال وتبنى رؤيتهم بل وتكسبهم المناعة الذاتية ضد الشائعات و المؤامرات التى تحدق بالوطن ، خاصةً بعد الفوضى التى تشهدها الميديا ولاسيما وسائل التواصل الإجتماعي بما تحمله أحياناً من حملات ممنهجة للتشكيك في المسار الوطنى للدولة المصرية ،لذا فالمؤسسة تتجشم عبء تفنيد تلك الدعاوى المضللة و تنوير جموع العمال بواسطة إدراك الحقائق.
° ثم أضاف :
نحن لا نرفع كفاءة المباني فحسب بل نعمل على رفع كفاءة العنصر البشري لاسيما المدربون وفق خطط تدريب علمية تهدف إلى إكسابهم المعرفة المعاصرة و تنشيط اللياقة الذهنية لديهم لكى تتألق مهارتهم التى نثق بوجودها ،فنحن نجهز البنية التحتية التى تليق بالمؤسسة و بالضيوف الذين يتلقون التدريب و التثقيف بداخلها ؛ لكننا بالطبع نمتلك خطة متكاملة تشمل تطوير المراكز الثقافية و المعاهد المتخصصة بالإضافة لتحديث المحتوى التثقيفي و التدريبي مع إضافة مجالات حيوية جديدة.

س:
شهدت إحتفالية اليوم حضوراً واسعاً للأخوة العرب ، فهل تسعون لعودة المؤسسة الثقافية للتعاون مع التنظيمات النقابية العربية ؟

° فأجاب “عبد المنعم الجمل” :
إن المؤسسة الثقافية العمالية ذات بصمة توعوية و تدريبية فى مسيرة كل نقابي عربي ، ومن دواعي الفخر و دلائل العراقة التي حققتها المؤسسة بواسطة ما بذله أبناؤها عبر الأجيال من جهدٍ دؤوب أستند إلى علمٍ غزير ،أن معظم القيادات النقابية في الوطن العربى الآن قد تلقوا تدريبهم داخل أروقة المؤسسة فى بداية مسيرتهم النقابية حيث ساهمت في تطوير الأداء النقابي بما تقدمه من تثقيف شامل يصقل الوعي و لا ينفصل عن الواقع ، ومن أبرز الأسماء التى تلقت تدريبها بالمؤسسة هو الأخ (فايز المطيرى ) المدير العام لمنظمة العمل العربية بالإضافة إلى الأخ “فخري العجارمة” رئيس النقابة الكهرباء بالأردن ؛ لذا أوصي نفسي و زملائي بالاتحاد العام و زملائي العاملين بالمؤسسة حسن إدراك أننا نحمل أمانة و مسئولية كيان عريق يستحق منا التفاني من أجل إقالته من عثرته.

° ثم أضاف :
نحن نخوض معركة التطوير و النهوض بالمشاركة معكم كعاملين ، بالإضافة للشراكة الفعالة مع وزير العمل الذى يقدم للمؤسسة دعماً غير محدود ويتدخل لحل عدد كبير من المشكلات التى تؤرقنا و تعيق النهوض منذ سنوات

س:
نعلم أن سيادتك تنحاز بطبعك للعمال من حيث المبدأ ، و أنك تعمل دوماً علي تعظيم حقوقهم و تحسين أجورهم …
← فما خطواتكم القادمة لرفع مستوى المعيشة لعمال مصر عامةً و العاملين بالمؤسسة خاصةً ؟

° فقال :
إن الإتحاد العام لنقابات عمال مصر يسعى بكل السبل و يطرق كل الأبواب لرفع المستوى المعيشى للعامل المصري لكن شريطةً ألا يخل ذلك بمقدرات المنشأة و قدرتها على الإستمرار ، وهنا تجدر بى الإشارة إلي الوضع الخاص للإتحاد و مؤسساته حيث نعتمد علي أنفسنا تماماً وعلى إشتراكات عمالنا الأوفياء وليس لنا مورد آخر للدخل ، وهذا ما دفعنا لإعداد دراسات مستفيضة لإبتكار موارد جديدة بالإضافة لتفكيرنا بشكل عملي و علمي نحو مسار إعادة تدوير الأصول بغرض الإستثمار و النمو ثم توجيه عائد الإستثمار نحو الوفاء بالإلتزامات ومن ثم تحقيق فائض يسمح برفع المستوى المعيشي للعاملين و الذى هو في الواقع أسمى أهدافنا. و كعهدي معكم أصارحكم بالحقائق لأننا شركاء في الهدف و زملاء في العمل ،فنحن نسعى وفق إقتصاديات و إمكانيات المركز المالي الحالي أن نمنح العاملين مزايا إضافية لكن فى حدود الممكن و المتاح ، لكنى أحب أن أشير إلى ما عاناه الإتحاد العام و مؤسساته و نقاباته منذ 2011 مروراً بأزمات كبرى مثل كوفيد ، و رغم ذلك أستطعنا إجتيازها بكل قوة.

س:
ما رسالتك للعاملين بالمؤسسة ؟

° فأجاب :
إن مشهد تطوير دار الإقامة يبعث الأمل في الغد ، كما أنه يبعث الطمأنينة أيضاً فى نفوس العاملين لأنه رسالة مباشرة أننا قد عقدنا العزم على المضي فى طريق تطوير المؤسسة لكي نعيدها كصرح التدريب الأول فى الوطن العربي ،و ذلك ماجرى علناً اليوم بتوقيع بروتوكلات لتدريب زملائنا فى ثلاثة دول عربية هى الأردن و البحرين و الجزائر.

° ثم أوضح :
فنحن نسير فى مسارين متكاملين للتطوير مع التشغيل ، حيث نرفع كفاءة المبانى و نستجلب دورات تدريبية جديدة من كافة أقطار الوطن العربى بالإضافة لما تم توقيعه من إتفاقيات مع النقابات العامة ، لذا أطالب كافة العاملين بالمؤسسة ألا يبخلوا بأى جهد لإستثمار هذه البداية الجديدة .
° و أقول إلى العاملين بالمؤسسة من موقع الشراكة : أن ما نزرعه اليوم سوف يحصدونه غداً .. فلو أحسنا الغرس و الحرث اليوم سوف نجني وفرة الحصاد غداً.

° و أختتم “الجمل” حواره قائلاً :
إن المؤسسة الثقافية كيان شامخ لابد أن يستمر و ينمو ، وعلى الرغم مما نكابد من تعثر و أزمات إلا أننا نعمل على تجاوز ذلك بحلول مبتكرة و قرارات جريئة ستكون بمثابة القاطرة التي تخرج المؤسسة من عثرتها و تنطلق بها صوب النمو و الإزدهار ؛ و إنطلاقاً من صلابة مبادئنا ومن إحترامنا للدور التاريخي الذي قامت به فى خدمة القضايا العمالية العادلة ، يجئ إيماننا الراسخ بأن رد الجميل واجب أخلاقي علينا يتمثل في ضرورة أن تنهض المؤسسة و تزدهر من جديد.